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一年一度的教師甄試考季又到了，已取得教師資格卻未考取正式教師工作的「準教師」們又要開始戰戰競競的遠赴全國各地巡迴甄試，以期從2%左右的錄取率中脫穎而出。究竟今年各縣市釋出的員額及預估錄取率為何?

根據1111教職網統計，今年102年的國小教師甄試，原本最讓考生期待的桃園縣國小教甄，因編制提高到1.6人，原預估可新增約300個員額，但簡章出爐後只招考143人，讓不少考生們失望！而眾所矚目的雙北市則開出了501個缺額！其中新北市就佔了360個缺額，是全國出缺最多的縣市。

根據1111教職網統計到102/6/17為止，全國各縣市國小正式教師甄試缺額為992名，雖然還不包含尚未公佈缺額的中區聯盟及高雄市，但預估會比去年總員額1500名減少許多！

102年的國小教師甄試首先登場的是6/8的台北市聯甄，共有6446人角逐141個名額，錄取率為2.19%。再來就是6/16舉行的新北市聯甄，共10592人角逐360個名額，錄取率為3.4%，錄取率略高於去年。至於自辦的部分則是以國立屏東教大附小錄取率最低，普通科有196角逐1個缺額，錄取率僅有0.51%！

教保員缺額只剩去年1/3，幼稚園部分雙北市今年也開出166個名額，統計到102/6/17為止，全國各縣市公幼正式教師甄試缺額為338名，還不包含尚未公佈缺額的中區聯盟。首先登場的是6/16舉行的台北市、新北市、宜蘭縣聯甄共同角逐176個名額。自辦部分以國立東華大學附幼錄取率最低，共103人角逐1個名額，錄取率為0.97%。

聯合甄選部分雖然還沒全部公布缺額及報名數，但是高雄市今年14個缺額共有1313人競爭，錄取率僅為1.07%，相信會是全國錄取率最低的縣市。至於今年舉辦第二次的教保員甄試，全國統一於6/29考試，目前統計到6/17為止全國共招考478名教保員。加上102年年初有部分縣市舉行補招126名，但比起第一年招考的1718人，大概只剩去年的三分之一，預計錄取率也將大幅降低！

1111人力銀行公關總監李大華提醒欲報考教保員的考生，教保員寒暑假必須上班，跟一般公幼教師的福利待遇有所差別，此外，教保員並無調動機制，想要調換工作地點必須重新參加甄試，報考時需慎選報考地區。2013/06/17

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